Vendredi 10 novembre 2006

"Allez-y, je préfère le désordre dans l'action, plutôt qu'attendre sans rien faire..." Jean-René Fourtou.

 

 

 

 

"Aux trousses de la chance".

 

 

- Contre-surcontre. [Plus on tente sa chance, plus on a de chances.]

- Jetez-vous à l'eau ! Assez de "j'y vais-t-y, j'y vais-t'y pas ?"

- Agissez !

- Ce qui vaut la peine d'être fait, vaut la peine d'être mal fait. De Toute façon, il faut y allez.

- Lisez les choses les plus bizarres. [Chercher des idées partout].

- Faites-vous des amis excentriques.

- Recrutez des personnes extravagantes.

- Travaillez avec des [partenaires insolites].

- Déléguez, donnez des pouvoirs. Plus il y a de gens qui tentent leur chance autour de vous, plus vous rassemblerez entre vos mains des chances de surcontres.

- Formez, sans cesse et sans relâche. Formez, sans vous préoccuper du calendrier de production. Formez tout le monde, un point c'est tout.

- Allez au devant des échecs. L'échec est la seule voie du succès. Plus forte la bévue, plus grande est sa valeur

- Cuirasser-vous contre le "ça ne vient pas de chez nous", qui ne peut que vous faire rater des idées juteuses.

- Réorganiser sans cesse. Mixez, transposez, essayer des combinaisons différentes pour faire bouger les choses.

- Prêtez l'oreille à tous. [Les idées viennent de partout].

- N'écoutez personne. Croyez-en votre sens intime.

- Vivifier votre intuition. Si vous découvrez une idée de marché dans un plan rationnel, je rends mon tablier -et j'en ai une collection !

- Ne traînez pas avec "tous les autres". Laissez tomber les sempiternelles réunions où vous rencontrerez les mêmes personnes lasses, qui vont vous parler des mêmes vieilles choses.

- Décentralisez. Les surcontres sont proportionnels aux décentralisations

- Décentralisez plus encore.

- Renversez toutes les barrieres entre services. Les contacts directs entre personnels de différentes disciplines ont des effets magiques.

- Détruisez les hiérarchies

- Provoquez un déluge d'informations. En temps réels, [pour ceux et celles qui sont sur le terrain puissent faire des merveilles].

- Passez 50 % de votre temps avec des gens de l'extérieur. Cinq minutes avec des vendeurs ou des distributeurs vous en apprendront davantage qu'une énième session de cinq heures du comité directeur.

- Dés-organisez. L'intertie routière s'alimente toute seule. Le patron doit être celui qui empêche de touner en rond.

- Piquez la curiosité, enflammez l'enthousiasme somnolent : c'est la tâche essentielle d'un grand patron.

- Inventez des récompenses pour ceux qui foncent, bille en tête, sur votre culture d'entreprise. [Bichonnez ces oiseaux rares].

- Changez vos schémas de comportement. Variez vos menus. Changez vos parcours quotidiens.

- Otez votre pardessus.

- Enlevez votre cravate

- [Retroussez vos manches].

- Quittez vos chaussures.

- [Quittez votre bureau]. Honnêtement, une seule idée originale vous est-elle jamais venue derrière ce mauble massif ?

- Débarrassez- vous de votre bureau.

- Un jour par semaine, travaillez chez vous.

- Fuyez la modération en tout. Ce qui vaut la peine d'être fait mérite que l'on s'y adonne avec excès, avec passion...

Conseils de Tom Peters...

 

- A lire : "L'entreprise libérée" de Tom PETERS, aux éditions Dunod

Retranscrit par Lauric Duvigneau

Par Lauric Duvigneau - Publié dans : Entreprise
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Samedi 4 novembre 2006

 

Ressources rares, la planète sous tension. Voilà un titre alarmiste d'une émission diffusée sur  France Inter, ce 4 novembre 2006.

 

Notre vision d'occidental nous démontre que nous sommes dans une société d'abondance de suralimentation et de surconsommation.

 

Pour imager cela, prenons la diminution du coût de la consommation, par exemple pour s'acheter un 1kg de blé :

- Il y a 100 ans :   il nous fallait 2 heures de travail

- Maintenant, il nous faut 2 minutes de travail

Partant du principe que nous " Nous sommes ce que nous mangeons ", cette surnutrition a  des conséquences : obésité, risques cadio-vasculaires, ect.... En effet cette nourriture devient largement excédentaire par rapport à nos besoins. Notre standard occcidentale est : la surconsommation. Cependant comme disait Daniel COHEN, "Si la population chinoise consommait autant que nous... les ressources naturelles ne suffuraient pas... et on ne pourrait pas pas produire avec les ressources de notre terre ".

 

Ainsi, l'abondance n'est donc que [Apparence]. Et on risque de créer des frustrations...

Comment gérer l'abondance ou la pérnurie ? L'abondance au niveau des connaissances, des "cerveaux" ; Comme le disait D. C :  "En chine, il y a actuellement 60 millions de pianistes ! Le prochain Mozart sera surement Chinois ! ".

Comme disait Hervé JUVIN : "Les biens de la nature... deviendront peut être payant... comme l'eau [déjà], l'air, une 1ere dans notre humanité !".

L'innovation, les connaissances ne sont-ils pas surabondantes au niveau mondial? Avant on pouvait tenir un discours occidental : "On a le monople de la Valeur Ajoutée, on leur vendra des Airbus, et on leur achetera des tee-shirts".

Cependant quand on voit les bassins actuels de populations en chine et en inde, n'est-t-on pas devenu au niveau planétaire une bulle surabondance de la matière grise ? surabondance de l'intelligence, de la compétence ? A Chaque fois qu'un processus de ce type est constaté, nous remarquons à chaque fois que cette valeur "importante" baisse fortement dans les années avenir et cela à chaque fois.. Est-ce une bulle ?

 

Alors, quels sont les métiers qui prendont de la valeur ?

Les métiers autours des axes : métiers, compétences et personnes planétaires ou les métiers plus spécilialisés dependant d'un univers localisé. Ex : un agent immobilier specialisé dans le 15e arrondissement à Paris, ou encore un présentateur de TV en France.

Alors la mondialisation notre mort ? Non la mondialisation sera celle de la [Diversité] à l'inverse de notre vision actuelle de notre monde occidental  qui est encore à ce jour [unique] ou |uniformisé].

 

Ainsi, le 21e siècle sera le siècle de la [Dualité]. Un monde [scysophrène] ;  envie de voir des amis à la campagne ou le besoin de se déplacer dans le monde, en même temps.

La France est le pays où les investissements financiers sont les plus importants dans le monde. Mais la ressource rare est la compétence... avoir une organisation qui permette de liberer les énergies et les talents... En partant du principe que l'entrepreneur = prise de risque, c'est donc aussi l'acceptation de la notion de l'échec.

Dans ce monde la rareté sera la Ressource Humaine : l'homme qui aura la [capacité d'attraction...].

 

 

 

 

Ecoute radiophonique  "Compoir des Entrepreneurs"  sur France Inter de Didier ADES et de Dominque DAMBERT

- A lire : Daniel COHEN : "Trois leçons sur la société post-industrielle" édition Seuil 2006, et "Nos temps modenes" aux éditions Flammarions 2002.

- Jared DIMAOND :  "Effondrement, comment les sociétés décident de leur disparistions ou de leur survie?", aux éditions Gallimard Paris 2006

- Sous l'Egide de la Société francophone de nutrition entérale et parentale : "Traité de nutrition artificielle de l'adulte"

Mais aussi : 4 Groupes sangins, 4 modes de vies du Dr Peter J. D'ADAMO au édtions Michel Lafon.

 

 

- Pour aller plus loin : http://www.asmp.fr/travaux/colloques/mondialisation.htm

 

 

Retranscrit par Lauric Duvigneau

Par Lauric Duvigneau - Publié dans : Vie, société
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Vendredi 3 novembre 2006

On estime communément que parmi les motifs qui nous incitent à rechercher un statut social élevé, il y a un désir d'argent, de renommée et de pouvoir.

Mais comme dit Alain de Botton, "il pourrait être plus juste de résumer ce que nous cherchons par un mot rarement utilisé en théorie politique : le mot [amour]. ... Ainsi l'umpulsion dominante derrière le désir qu'on ressent de s'élever dans la hierarchie sociale peut être lié à la quantité d'amour qu'on est susceptible de recevoir en raison d'un statut social élevé"...

..."Se voir témoigner de l'amour, c'est sentir qu'on est un objet d'attention : notre présence est remarquée, notre nom est retenu, nos paroles sont écoutées, nos défauts sont jugés avec indulgences et on pourvoit à nos besoins. Et ainsi choyés, nous nous épanouissons... et l'objet de l'amour social ou le ou la bien aimée se sentira valoriés et protégé sous le regard bienveillant d'autrui"...

..."L'homme riche s'enorgeillit de sa richesse parce qu'il sent qu'elle attire naturellement sur lui l'attention du monde. Sentir que les autres ne font aucun cas de soi fustre nécessairement les plus ardents désirs de la nature"...

..."Ce que les autres pensent de nous en vient à jouer un rôle déterminant dans l'opinion que nous pouvons avoir de nous même. C'est généralement à l'attitude des autres que nous nous remmettons pour résoudre la question de notre valeur. Il semble que nous dépendions de l'affection d'autrui pour nous supporter."...

..."La position que nous occupons dans le monde détermine dans quelle mesure nous serons aimés et pourrons, par conséquent, nous aimer-nous même ou perdre confiance en nous"...

A lire : Alain de BOTTON, "Du statut social" aux éditions Mercure de France.

 

Propos retranscrit par Lauric Duvigneau.

Par Lauric Duvigneau - Publié dans : Pédagogie, enseignement, art et culture
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Jeudi 2 novembre 2006
10/09/2006

Vjeunes.actifs.rennes 

 
« C’est la voie de l’accomplissement, qui mène finalement à l’éveil »

 

Chères Amies, Chers Amis,

J’espère que vous avez passé un bel été et que vous êtes prêts à aborder ce second semestre décisif pour l’avenir de notre pays !

Je viens vers vous pour vous dire que malheureusement mes obligations professionnelles me rappellent à Paris. Ainsi, je suis au regret de devoir quitter mes responsabilités au sein des Jeunes Actifs en Ille-et-Vilaine.

Cependant, que de chemin parcouru depuis le 25 mars dernier, date de création des Jeunes Actifs en 35 !
  • - Inscription de près 50 jeunes actifs, pour certain d’entre-vous des personnes qui n’avaient à ce jour, jamais adhéré à un parti politique ;
  • - Création d’ateliers thématiques ayant pour vocation de faire émerger notre vision de la société au sein de l’UMP, grâce à des propositions concrètes ;
  • - Des réunions constructives dans la bonne humeur et des débats forts riches ;
  • - Et enfin présence des JA35 dans la Presse régionale et sur France 3 Bretagne.

Je voudrais en priorité remercier très chaleureusement tous les jeunes actifs 35 et sympathisants qui m’ont aidée et qui, par leur présence, leurs encouragements, leur participation, leur engagement et leurs actions concrètes, ont animé, en lien avec la fédération, notre jeune mouvement avec l’enthousiasme et la passion de leurs convictions.

Grâce à eux, une formidable équipe avec des personnalités diversifiées est née, en même temps que se sont tissées, avec force, des amitiés, fruit de notre exaltation commune.

 

La question de ma succession se pose maintenant.

 

Cet été les Jeunes Actifs – 35 ont été très dynamiques : présence à la Caravane de l’UMP à Carnac, prises de contact avec des Jeunes actifs bretons dont notamment le 56.

Toutes ces prises de contact et ces déplacements ont été assurés par moi-même avec l’aide de Julien DUCRET, qui s’est montré particulièrement disponible et volontaire pour servir le projet des Jeunes Actifs 35.

C’est pourquoi, par sa confiance témoignée, par son engagement et sa disponibilité, il s’est imposé pour moi naturellement comme l’homme de la situation pour piloter le devenir des Jeunes actifs 35.


Cependant notre jeune mouvement est avant tout démocratique, c’est pourquoi à l’occasion de la prochaine réunion mensuelle, je soumettrai mon choix après discussion et vote par l’ensemble des présents 19 septembre prochain.

Pour ma part, je resterai en contact avec vous notamment dans le cadre des Jeunes Actifs, dont François Guéant m’a demandé, avec d’autres jeunes actifs, de l’accompagner dans le développement et la structuration de ce mouvement au niveau national.

A bientôt et merci encore ! Avec toute mon amitié et ma reconnaissance !

                                                        Lauric DUVIGNEAU
 
 

Voir le site de ce mouvement : http://jeunes.actifs.rennes.over-blog.com/


 
 
- Voir le Reportage de France 3 Bretagne pour la création des JA Bretons !
http://francois.gueant.blogpremium.com/2006/Mars/26/france3_bretagne.html




Par Lauric Duvigneau - Publié dans : Politique
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Mercredi 1 novembre 2006

La mémoire est importante dans notre civilisation...

Parfois on parle de mémoire rebelle, non parce qu'elle est rebelle en soi, mais parce que la réalité des faits du temps passé est passée elle même par un filtre que l'être humain est. Ce dernier comme nous le savons est fait de subjectivité. C'est pourquoi, il important d'écrire cette mémoire, qui deviendra ainsi [Ma, Ta, Notre Mémoire]. Partant du principe que la Mémoire est une collection de mémoire individuelle...

A lire : Maurice KRIEGEL-VALRIMONT, "Mémoires Rebelles" aux éditions Odile Jacob.

 

Par Lauric Duvigneau

Par Lauric Duvigneau - Publié dans : Pédagogie, enseignement, art et culture
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  • Caravane de l'UMP Jeunes Actifs de bretagne
  • Brainstorming des jeunes actifs Bretons
  • Les amis : Patrick Germain, Fr. Benoît Pekle, Martine Daugreilh et Alexandra Masson - Bettati photographié par Lauric Duvigneau
  • Université d'été de la JCEF à Neuilly-sur-sein
  • Repas des Ja 35 à Rennes.

Mémoire...

"Un Jour, même les secrets les mieux gardés se dévoilent,
La vérité creuse son chemin avec une force inéluctable
J'ai confiance :
Il y aura toujours des gens pour Parler."
Imre Naguy

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